Организация как пространство командной деятельности |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 32561 | |
Дисциплина: | Формирование профессиональной команды | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХ и ГС при Президенте РФ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 4993 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Введение 3 1 Теоретические аспекты командной деятельности 4 2 Диагностика коллектива Отделения Сбербанка 8203/0180 на предмет командообразования 8 Заключение 15 Библиография 17 Приложение |
|
Отрывок: |
Актуальность темы заключается в том, что сегодня командообразование в организации – чуть ли не самый главный инструмент развития корпоративной культуры, благодаря которому у руководства появляется возможность не просто выявить скрытых лидеров, но и улучшить обстановку в коллективе, повысить уровень доверия, а также грамотно использовать каждого члена группы для достижения стратегических целей. Командой считается группа сотрудников, объединенных тесными деловыми и нравственными связями. Такая группа, как правило, становится основополагающим элементом преуспевающей компании. Как показывает практика, эффективно проведенный процесс командообразования решает в организации ряд важных вопросов. Так, например, одной из наиболее важных ценностей для компании остается человеческая личность, интересы которой считаются приоритетом. Именно поэтому правильный подход к построению и руководству является инструментом, обеспечивающим высокую эффективность работы всей компании. Таким образом, целью данной работы является изучение организации как пространства командной деятельности. В соответствии с заданной целью были поставлены следующие задачи: рассмотреть теоретические аспекты командной деятельности; проанализировать коллектив Отделения Сбербанка 8203/0180 на предмет командообразования. Объект исследования – командная деятельности. Предмет – командное взаимодействие. В работе была использована литература следующих авторов: Методы исследования: тестирование, анализ, синтез, сопоставление, реферирование. Контрольная работа состоит из введения, двух частей, заключения, библиографического списка, приложений. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Разработка мероприятий по повышению эффективности деятельности предприятия ( на примере МУП «САТУ» города Нижневартовска). | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | ЮУрГУ | |
Просмотры: | 6202 | |
Тема: | Финансовый анализ деятельности предприятия как основа антикризисного управления (на примере МБУК «Дворец культуры г.Барнаула») | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 9475 | |
Тема: | Проблемы правового регулировании внешнеторговой деятельности | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | нет вуза | |
Просмотры: | 2653 | |
Тема: | Анализ финансово-хозяйственной деятельности ОАО «ВУЗ-банка» | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | ЮУрГУ | |
Просмотры: | 8283 | |
Тема: | Тема 19. Оценка деятельности менеджеров | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГМУ | |
Просмотры: | 8546 | |
Тема: | Творческая направленность педагогической деятельности в подвижных играх. | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | БГПК | |
Просмотры: | 7697 | |