Ассертивность ( способность говорить НЕТ, не причинив вред себе и окружающим) |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 27635 | |
Дисциплина: | Неизвестна | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 5822 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Введение 3 Глава 1 Аспекты ассертивности в способности говорить нет 5 1.1 Понятие ассертивности в способности говорить «нет» не причинив вред себе и окружающим 5 1.2 Алгоритм ассеротивной позиции в способности говорить «нет» не причинив вред себе и окружающим 7 Глава 2 Разработка тренинга 10 2.1 Методические аспекты тренинга ассертивности 10 2.2 Содержание тренинга ассертивности 13 Заключение 26 Список используемых источников 28 |
|
Отрывок: |
На сегодняшний день актуальность разработки и применения тренинга ассертивности для возрастной категории 30 лет обусловлена социальными явлениями в нашем обществе и новыми требованиями, которые предъявляются ими. Психологи используют термин «ассертивность» как синоним уверенности. Согласно психологическому словарю, «ассертивность – способность человека уверенно и с достоинством отстаивать свои права, не попирая при этом прав других людей». Глава 1 Аспекты ассертивности в способности говорить нет 1.1 Понятие ассертивности в способности говорить «нет» не причинив вред себе и окружающим В словаре трактовка ассертивность (англ. Assertiveness – «настаивать на своем») – поведение, сочетающее внутреннюю силу и вежливость к окружающим. Это способность в ситуации внешнего давления корректно отстаивать свои интересы и свою линию поведения, спокойно говорить «нет» тому, что вас не устраивает и продолжать в социально приемлемой форме эффективно настаивать на своих правах. Ассертивность - важная составляющая самодостаточности личности. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Разработка стратегии предприятия с использованием элементов менеджмента качества на примере ООО «Пивовар» | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | ПОВОЛЖСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ | |
Просмотры: | 3374 | |
Тема: | Формирование корпоративной культуры на примере ООО Мобил Авто | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 3245 | |
Тема: | Отчет по практике (производственная) ООО РИА "Приоритет" | Подробнее |
Тип: | Отчет по практике | |
Вуз: | МосАп | |
Просмотры: | 9627 | |
Тема: | Педагогический потенциал игрушки как социального феномена в воспитании ребенка старшего дошкольного возраста в условиях ДОО | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 4441 | |
Тема: | Распределение взысканных денежных сумм и очередность удовлетворения требований взыскателя | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | СПбУУЭ | |
Просмотры: | 9781 | |
Тема: | 2 глава ДР на тему «Инвестиционная деятельность ООО Яна» | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | иной | |
Просмотры: | 6943 | |